中建二局装饰公司深圳分公司用好监督“五字诀”点亮生产“五盏灯”助推项目履约见成效

为深入贯彻学习党的二十大、二十届中央纪委四次全会精神，中建二局装饰公司深圳分公司纪检小组坚决落实监督专责，聚焦关键环节，用好监督“五字诀”，点亮生产“五盏灯”，以强有力的基层监督助力项目品质履约再提升。

聚焦“责”字，点亮“引路灯”

（一）锚定目标明方向

分公司纪检小组深入学习上级文件精神，针对局、公司党风廉政建设和反腐败工作会议各项工作部署再领悟，再消化，进一步提升全员政治站位。结合分公司年度任务目标，编制2025年《纪检监督工作目标展开图》，实行挂图作战，推动全年纪检工作开好局起好步。

（二）压实指标明责任

分公司纪检小组聚焦“一把手”、领导班子成员、关键岗位三大监督主体，明确各层级领导职责、规范权力运行、强化纪律作风等重点任务，推动签订《纪检监督工作领导小组履职责任书》1份、《“一岗双责”责任书》6份、《关键岗位廉洁承诺书》54份，持续压实监督责任，以“上”的动力，“下”的压力，激发“干”的活力，为有责必履、失责必究提供坚强保障。

二、紧盯“督”字，点亮“信号灯”

（一）精准“施策”，引领基层监督方向

分公司纪检小组以“各环节廉洁风险点”为切入，“条目化”梳理《深圳分公司廉洁风险监督清单》，贯穿于机关各部门、项目施工全过程。同时以监督清单来校准基层监督“探头”，推动基层监督力量精准下沉、靶向发力，实现基层监督从“有形覆盖”到“有效覆盖”。

（二）聚焦“关键”，引领全面从严氛围

分公司纪检小组贯彻“惩前毖后、治病救人”的方针，对照监督清单协同项目纪检监督员开展关于财务报销、废旧物资、印章情况等专项监督检查4次，通过实地查看、谈心谈话、查阅台账、翻阅凭证等方式全面掌握“关键少数、关键岗位”的思想动态和履职情况，杜绝“带病在岗”，逐步形成“闭环式”监督工作机制，确保基层监督的根基牢固、功能长效。

三、注重“创”字，点亮“探照灯”

（一）丰富监督“新途径”

分公司纪检小组充分畅通举报渠道，激活群众监督力量，采用“码”上监督功能，收集职工群众提供的问题线索，落实解决职工实际问题，让监督更加务实。同时面向基层项目开展“书记倾听会”活动，“零距离”听取一线职工建议，“面对面”关怀基层人员，助力营造风清气正的企业政治生态。

（二）落实监督“新效能”

分公司纪检小组以创建“尚廉”中建文化示范点为载体，树牢“崇德善建 尚廉筑基”廉洁文化理念，不断提升廉洁文化建设水平。深圳分公司在施项目“尚廉”中建文化示范点共19个，创建率100%。

四、突出“宣”字，点亮“闪光灯”

（一）强化廉洁宣教，念好“紧箍咒”

分公司纪检小组开展警示教育“精准滴灌”，针对“一把手”、关键岗位人员、新入职职工开展“读廉书”、“作廉花”、“画廉画”，为他们“量身定制”警示教育课程。同时以专题民主生活会为载体，要求领导班子成员带头深入剖析违纪典型案例、以案示警，用“案中人”警醒“身边人”。

（二）注重提醒教育，树好“正身镜”

分公司纪检小组充分发挥“前哨”作用，在项目开工、节日节点等敏感时段，通过“一把手”廉政谈话、“四风”专项调查问卷、廉洁提醒等方式预防“微腐败”，筑牢拒腐防变“防火墙”。

中建二局装饰公司深圳分公司将持续做实做细日常监督工作，围绕分公司工作重点，打好监督执纪组合拳，不断巩固监督成效，以高质量监督工作助力企业发展攀“高”向“新”。