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节后两个月内顺德将现招用工高峰 专业技能人才薪酬增幅大

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春节临近,在制造业大区顺德有不少异地务工人员开始返乡过年。春节后顺德劳动就业市场情况将会如何?昨日从顺德区劳动就业服务中心获悉,今年节后顺德企业员工的返岗率预计可达92%。此外,春节后省内首场大型招聘会将于2月1日在顺德举行,届时将提供各类招聘岗位共16769个,薪酬水平总体提升约7%。

节后两个月内将现招用工高峰

从多家受访企业获悉,因今年春节较早,部分企业为留住员工,节前放假及节后开工的时间都有调整。有的企业开始放假时间比往年提早2至3天,有的企业则在1月上旬就放假;开工时间也比往年延后2-3天,不少企业在2月3日以后才开工。

顺德区劳动就业服务中心方面预计今年节后企业员工的返岗率可达92%,与往年相比变化不大。此外,预计今年企业用工需求缺口比往年有所缩小,用工形势较为平稳,预计春节后1-2个月将出现招用工高峰。

专业技能人才薪酬增幅大

顺德区劳动就业服务中心根据区内400家用工定点监测企业得出的数据显示,2019年四个季度的员工流失率总体走低,显示顺德区企业员工注重就业的稳定。2019年第四季度企业招用工以补员为主。该季度各行业新招员工总量排行前六位的依次是电器制造业、机械装备制造业、金属制品业、家具制造业、橡胶和塑料制品业、计算机和其他电子设备、纺织服装业,约占总新招人数的71.5%。

据用工监测数据显示,2019年第四季度顺德区各行业各工种的工资薪酬与去年同期相比有小幅度上升,其中一线生产技工月平均工资待遇约为3620元,专业技能人才月平均工资待遇约为4350元,管理人员月平均工资待遇约为4470元。新兴产业处在高速增长阶段,多以优质薪酬待遇吸引人才。由于需求缺口较大,专业技能人才的薪酬增长幅度最大。

顺德企业岗位供应充足

据了解,顺德区2019年四季度期末城镇登记失业率为2.37%(总体登记失业率2.48%),与去年同期相比变化较小。数据显示,2019年顺德区共有应届高校毕业生12328人,比2018年减少2.75%,但是受经济形势影响,顺德区以文科及管理类专业占多数的高校毕业生就业面临较大困难。公共就业服务部门积极应对,多措并举,促进顺德区新成长劳动力就业。

顺德区劳动就业服务中心方面表示,下阶段,将加强就业岗位信息的收集和发布,加大对新成长劳动力(高校毕业生)就业指导和就业推荐力度。稳定高校毕业生、未就业困难人员、退役军人、村改受影响员工等重点群体就业。

记者了解到,顺德区民政和人力资源社会保障局将于2月1日在大良顺峰山公园举行2020年“南粤春暖”顺德区人力资源大型招聘会,这也是广东省节后首场较大规模的招聘会。截至目前,此次招聘会已吸引区内650家企业报名参会,如美的、碧桂园、格兰仕等主要龙头企业将悉数“登场”。据统计,此次参会企业将提供岗位共16769个,其中专业技能和研发人才岗位占比最高。高薪岗位比例有所提高,月薪3000元至5000元的岗位占47.2%,月薪5000元以上的岗位占50.3%。

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