佛山：协作区机制破解基层监督执纪难题

　　日前，一场干部违纪违法案件的警示教育大会在佛山禅城南庄镇举行，负面的主角，为该镇吉利村党委原书记、村委会原主任关锦长等村干部。据悉，该案涉嫌犯罪问题将于下个月开庭审理。关锦长等村干部违纪违法案件案情复杂、涉及人员众多，时间跨度长，案件办理难度大，但关锦长等人从立案到移送司法机关仅用时45天，正是得益于协作区工作机制。

　　“此案涉案资料就装满三四十个大箱子。协同办案让区镇两级纪检力量形成合力、重拳出击、快查快处。”专案组有关负责介绍，“另外，我们还采取了交叉办案方式，在减少了‘熟人效应’干扰的同时，也增强了基层群众的信任感。”据统计，自协作区成立以来，禅城区纪委监委共处置问题线索520件，立案190件，处分107人。

　　建立协作区，也让基层纪检干部有了良好的学习、实战平台。据了解，依托协作区这一平台，禅城区纪委监委统筹安排了16名纪检监察组组长和28名镇街纪检监察干部到办案一线开展实战锻炼，通过“以老带新”“手把手”教等方式，使协作区成为基层纪检干部能力提升的“加油站”。禅城区纪委监委还编制《纪检监察实用工具书》和《全面从严治党学习问答》，开展全员培训，举办监督执纪和审查调查等专题培训12场。

　　去年底，协作区工作机制已在佛山五区铺开。“落实协作区机制，把监督力量整合下沉，优化监督执纪资源，使监督从‘各自抓’到‘一起抓’，变‘单兵作战’为‘兵团出击’，有效解决目前基层检监察机关力量人手不足、不敢监督、不会监督等难题。”佛山市纪委监委有关负责人指出。

　　来源：佛山市纪委监委