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阳江市人社部门多措并举加强企业节后用工保障

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记者从阳江市人力资源和社会保障局获悉,为满足企业春节后用工需求,阳江市人社部门迅速行动、多措并举,坚持疫情防控与加强企业节后用工保障两手抓、两不误,积极引导务工人员节后安全有序返岗。

根据人社部门对全市100家企业的抽样调查,截至2月10日,企业开工率为92%,员工返岗率为81%。为缓解节后企业阶段性缺工的问题,连日来,阳江市各级人社部门陆续举办了阳江市2022年“南粤春暖”就业援助月大型网络招聘会、阳江高新区2022年“南粤春暖”暨乡村振兴网络招聘会、2022年阳东区“南粤春暖”暨乡村振兴就业服务网络招聘会、阳春市“南粤春暖”智能招聘会等多场线上线下招聘会,积极对接用工企业和劳动者的需求。

阳江市人力资源和社会保障局有关负责人介绍,阳江市各级人社部门深入工业、产业园区,摸清企业用工情况和缺工情况,结合疫情防控和节后企业用工需求,计划到2022年4月底举办线上和小规模线下招聘活动62场,预计提供岗位超过2万个。通过多种渠道,及时发布企业用工、缺工信息,确保求职者及时找到合适的就业岗位。同时,加大与贵州省毕节市、云南省曲靖市劳务合作力度,将企业岗位信息推送给当地人社部门,并在当地及时公开发布。

为保障市民健康和公共卫生安全,维护良好的就业和生活环境,阳江市人力资源和社会保障局还向广大企业和务工人员发出倡议,要求省内外疫情地区来(返)阳人员第一时间主动报备,各企业负责人落实好企业主体责任,倡议各企业合理安排生产和外地员工休息休假,合理做好节后员工返岗和工作安排,减少聚集,加强防护,确保务工人员节后安全有序返岗。

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