数字科技赋能乡村振兴人才——经理学院以深圳模式培养乡村振兴“领头雁”

党的二十大报告提出，全面推进乡村振兴。乡村振兴亟需一线乡村治理骨干和产业带头人。截至11月底，2022年深圳市经理进修学院（以下简称“经理学院”）完成由农业农村部指导、腾讯公司出资，校企合作共同组织实施的“耕耘者”振兴计划线下10个省（自治区、直辖市）148县3687人次的乡村带头人培训。完成深圳市乡村振兴和协作交流局“簕杜鹃”助农行动暨“耕耘者”振兴计划43个县区1840人次的培训，线上完成“簕杜鹃”乡村振兴公益大讲堂22期。推进全国东西部协作与广东省内帮扶培训班16期，覆盖人数约1000人次。

党建引领

启发式教学探索乡村治理骨干培训

2022年4月13日，农业农村部印发《关于实施“耕耘者”振兴计划的通知》，面向乡村治理骨干和新型农业经营主体带头人开展免费培训。经理学院作为农业农村部遴选的首批全国示范培训机构，积极响应、勇挑重担，与腾讯公司创新开展校企合作，全力开展“耕耘者”振兴计划培训任务，面向一线乡村治理骨干和产业带头人，重点培养“领头雁”，实现“培养一个人、带动一个村”的目标。

截至2022年11月底，经理学院所承担的线下“耕耘者”振兴计划培训项目已覆盖全国10个省份（广东、广西、四川、湖南、贵州、黑龙江、云南、江西、陕西、湖北），148县（区）3687人培训，其中包括县（区）各单位主管乡村治理的干部600人、乡镇干部600人、村党支部书记及两委委员2487人。

训前学员可以在“为村耕耘者”知识分享平台小程序线上学习“三农”政策、乡村治理系列课程等16门课程。广东省普宁市顶深水村党支部委员谢秋锐在训后表示，提前学习线上课程保证了培训效果，而且也是学习资料库，方便随时随地查找信息，升级认知。截至12月9日，治理骨干培训入学第一课有464188人次参加学习。

科技赋能

创新搭建数字乡村治理平台

以数字化介入农业农村人才的大规模培训，“耕耘者”振兴计划在全国范围是首创。耕耘者培训项目充分利用深圳在数字产业上的优势，很好地发挥了腾讯公司领先技术特色，融入多项数字资源和科技元素，运用数字化工具为学员赋能。

参训学员通过“数字乡村”系列课程在培训期间即可熟练掌握“村级事务积分制管理工具”、企业微信、微信小程序等使用方法，并在助教协助下探索试用“村级事务积分制管理工具”开展村务治理，利用企业微信开通“村民议事”渠道进行有效沟通。

智慧兴农

输出深圳人才培训模式

治理有效，是乡村振兴的重要保障。只有持续加强和改进乡村治理，走中国特色社会主义乡村善治之路，才能扎实推进乡村振兴，推进农业农村现代化。2022年经理学院与深圳市乡村振兴和协作交流局创新开展“簕杜鹃”助农行动暨“耕耘者”振兴计划，在深圳对口帮扶地区8省60县及深汕特别合作区（即“60+1”县）选点推进，重点输出深圳人才培训、数字治理经验优势，以调动“人”的积极性为核心，培养一批新时代新农人，从而带动乡村治理水平提升。截至目前已完成对口帮扶地区、深汕特别合作区线下初训21期，覆盖43个县区，1840人次。

围绕2022年中央一号文件三项重点任务，经理学院在深圳市乡村振兴和协作交流局的指导下，倾力打造了“簕杜鹃”乡村振兴大讲堂公益培训品牌，致力于培训乡村振兴基层干部，并为深圳市及对口帮扶地区优秀的乡村振兴实践案例提供展示、交流的平台，推广传播优秀经验。每周邀请农业科技、产业振兴、电商运营等各领域专家通过线上直播与保留回放的易触达教学方式，讲授了《组织起来振兴乡村——党支部领办合作社的理论和实践》《坚持发展“新时代”枫桥经验推进基层社会治理现代化》《我国乡村治理的目标、途径与政策》等课程。

笃行必至

全面助力乡村人才振兴

乡村振兴关键在人，关键在干。经理学院从2002年开始承担国务院扶贫办任务，每年培训扶贫干部300余人；2005年开始承担国家发改委扶贫干部任务，每年培训300余人。截至2021年底，经理学院累计举办该类扶贫干部培训班230多期，共培训来自新疆、西藏、贵州、甘肃、宁夏、云南、四川、陕西、湖南、重庆等全国28个省（自治区、直辖市）各族学员11150余人。

尤其是自2021年以来，经理学院克服疫情等不利影响，突出需求导向，重视实践转化，积极开展实施“耕耘者”振兴计划。2022年6月，农业农村部管理干部学院组织全国72家入围培训机构参加“耕耘者”振兴计划培训体系内训学习。农业农村部农村合作经济指导司副司长、一级巡视员毛德智在会上指出：“2022年以来，深圳市经理进修学院徐华平院长团队克服疫情带来的不利影响，在全国开展培训轰轰烈烈、有声有色，各项工作开展得特别好，各个机构都应该向深圳经理学院学习。”