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未富先老 U护携带“天使”的使命

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从国际上发达国家的经济发展和人口结构变化来看,大部分国家都是在物质财富积累达到一定程度后,才开始进入到人口老龄化阶段,相应地这些国家有足够的财力来解决老年人的养老问题。而本世纪初我国进入人口老龄化社会时,物质财富积累则相对不足,人口老龄化超前于现代化,“未富先老”迹象日益凸显,经济发展压力增强。2014年中国65岁以上人口数量达到1.3亿人,占全国比重10.1%,首次突破10%,远超7%的国际老龄化比例。与此同时,随着独生子女家庭的增多,“四二一”模式已经非常普遍,独生子女婚后要同时照顾老人和孩子,负担很重。
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另外,北京发布的《十城市万民老年人居家养老状况调查报告》显示,十城市被访者对“居家养老服务”需求较大,89.1%的被访者认为有必要建立居家养老服务中心;被访者对健康讲座、上门看病、康复服务、长期照料的需求比例较高,自报需求比例分别为58.8%、27.7%、21.4%和20.6%;在文化娱乐类服务中,被访者对棋牌娱乐、听读书报、球类活动、老年大学的需求比例较高,自报需求比例分别为41.7%、38.0%、28.8%和27.3%。所以居家护理已是社会潮流更是社会所不可或缺的一项基本民生服务。且在老年群体中,慢性流行病最为常见,三高、糖尿病、心血管疾病、脑出血、风湿性关节炎等都司空见惯,这些慢性病发病率高,病情变化很快。三级医生虽然有明显的技术优势,但由于病房床位紧张和高昂的医疗费用,使得很多老年慢性疾病患者不能够很好地享受到有效和有限的医疗资源。再加上医疗报销制度的改革,有些家庭因经济困难难以支付医院高昂的住院费用,这就对家庭造成了经济上和精神上的负担。此时居家护理就变得必不可少,护理人员也被广泛需要,但现在却没有一个机构或组织能解决这一迫在眉睫的问题。离休、退休、退职费用也呈现连年猛增的趋势。政府、企业、社会都已经感到养老保障方面的压力正在显著加大,“未富先老”的尴尬局面愈来愈严重。
面对我国“未富先老”这一尴尬现状,U护平台利用医生、护士的碎片化空闲时间为社区居民提供居家护理服务可明显降低劳动力成本;再者,U护平台上的医护人员主要来自于基层卫生服务机构,本身劳动力成本也不高;又由于采用居家护理模式,节省了大量社会资源。这种化零碎时间为整体,化零散人员为团体的方法,缓解了政府养老配置资源的投入压力,有效降低全社会的养老成本,满足社会日益增长的养老服务需求。
U护缓解护理资源供需矛盾
现阶段,我国护理资源严重不足并且分布极不合理。护士工作压力大造成精神紧张、工作负荷大且有年龄制约,正常四十五岁或五十岁就要转岗或退休;工作时间不规律严重影响生理、心理健康,更无法照顾家庭;收入偏低;社会认可度下降,社会地位低。因此护士的流失率正在逐年增加,2014年卫生部公布了一项对全国696所三级医院护士流失率的调查结果,接受调查的三级医院,平均的护士流失率是5.8%,而最高的能达到12%。这只是696所三甲医院护士的流失率,那么放眼全国各阶层,护士的流失率将不容乐观。而且除了流失,年轻人大多不愿从事护理工作。此外,三十多年的计划生育政策导致可以参加护理服务的人口绝对值大量减少。因此,护理资源不断减少,已供不应求。面对日益加重的护理资源失衡问题,U护平台的上线为年轻护士提供了更多工作机会,护士利用其业余时间服务社会又增加自己的收入,灵活的工作时间与轻松工作负荷也允许年长护士借助U护平台延续自己职业生涯。而且服务时间可以自由、自主安排,为饱受工作压力之苦的护士提供一种全新生活方式,加班、休息安排完全由自己做主,工作、家庭两不误成为可能,这就使得大量因为家庭原因而离职的护士可以继续留下来。这样一来,U护平台不仅增加了全社会护士总人数,而且还增加了单个护士的工作时间,最大程度地增加了全社会护理资源的供给量,解决了护理资源供不应求的问题。
U护不单单解决了老年人居家护理问题,还囊括了居家养老、日常生活照料、康复护理、陪诊陪护、母婴照顾、心理疏导、健康管理、营养指导各方面。U护APP服务平台不管是从技术层面,经济层面,还是专业程度上都具有里程碑的意义。从此以后,广大居民可以在熟悉的家中接受护理服务与人文关怀,身心放松且免除奔波疲惫,可以明显改善护理功效,提升康复体验,降低护理成本,提高生活品质。
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