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聚才引智!东莞长安首批“广东省博士工作站”揭牌

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9月27日上午,广东中塑新材料有限公司和广东奥普特科技股份有限公司两个“广东省博士工作站”在东莞市长安镇青少年创新中心正式揭牌。据悉,这也是长安首批“广东省博士工作站”。

“筑巢引凤”聚集人才提高企业发展竞争力

据悉,今年全省共有229家单位申报“广东省博士工作站”,最终东莞市有17家成功入选,长安就有2家,分别为广东中塑新材料有限公司和广东奥普特科技股份有限公司。

博士是推动创新驱动发展的重要生力军,而“广东省博士工作站”具有人才引育、成果转化、创新支持、服务地方等功能,是省委、省政府实施的人才强省战略。两家“广东省博士工作站”的建立,标志着长安企业的科研和人才水平又跨上一个新的台阶,这将为企业积聚高智能人才起到载体作用,也必将为企业发展注入新的活力、增添新的生机。

近年来,长安紧紧围绕“以人为本、人才优先”这一中心,以深化人才发展体制改革为契机,不断创新人才引进方式,完善人才引进政策,健全人才培养机制,采取灵活多样的模式开展人才引进培养工作,为经济社会发展提供了有力的人才和智力支撑。目前,全镇共有2个博士后科研工作站、1个博士后创新实践基地。

实施博士后培养工程不断推进企业自主创新

为更好地贯彻落实国家、省、市有关政策,充分发挥博士后制度在增强自主创新能力、壮大创新人才队伍、培养高层次专业技术人才中的重要作用,长安人社分局结合博士后工作发展现状和未来趋势,在全镇范围内实施博士后培养工程,并明确博士及博士后工作平台分类及资助标准。

据了解,东莞市财政对新进站的博士后人员,在站期间给予每年15万的资助,资助期不超过2年;对出站后在本市工作,且与本市企事业单位签订5年以上劳动(聘用)合同的博士后人员资助50万出站资助(分5年发放);博士人才引进该市的,可享受最高20万综合引进补贴(分5年发放)。

接下来,长安镇还将继续加大政策宣传力度,积极发掘动员符合基本申报条件的企业,落实专人跟踪,送政策送服务,通过实地走访,根据企业自身情况,有针对性地指导其申报不同的博士工作平台。通过建立高层次人才服务平台,加快人才队伍升级和科研人才梯队建设,助力长安镇打造“湾区智造之都、魅力品质长安”。

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