聚才引智！东莞长安首批“广东省博士工作站”揭牌

9月27日上午，广东中塑新材料有限公司和广东奥普特科技股份有限公司两个“广东省博士工作站”在东莞市长安镇青少年创新中心正式揭牌。据悉，这也是长安首批“广东省博士工作站”。

“筑巢引凤”聚集人才提高企业发展竞争力

据悉，今年全省共有229家单位申报“广东省博士工作站”，最终东莞市有17家成功入选，长安就有2家，分别为广东中塑新材料有限公司和广东奥普特科技股份有限公司。

博士是推动创新驱动发展的重要生力军，而“广东省博士工作站”具有人才引育、成果转化、创新支持、服务地方等功能，是省委、省政府实施的人才强省战略。两家“广东省博士工作站”的建立，标志着长安企业的科研和人才水平又跨上一个新的台阶，这将为企业积聚高智能人才起到载体作用，也必将为企业发展注入新的活力、增添新的生机。

近年来，长安紧紧围绕“以人为本、人才优先”这一中心，以深化人才发展体制改革为契机，不断创新人才引进方式，完善人才引进政策，健全人才培养机制，采取灵活多样的模式开展人才引进培养工作，为经济社会发展提供了有力的人才和智力支撑。目前，全镇共有2个博士后科研工作站、1个博士后创新实践基地。

实施博士后培养工程不断推进企业自主创新

为更好地贯彻落实国家、省、市有关政策，充分发挥博士后制度在增强自主创新能力、壮大创新人才队伍、培养高层次专业技术人才中的重要作用，长安人社分局结合博士后工作发展现状和未来趋势，在全镇范围内实施博士后培养工程，并明确博士及博士后工作平台分类及资助标准。

据了解，东莞市财政对新进站的博士后人员，在站期间给予每年15万的资助，资助期不超过2年；对出站后在本市工作，且与本市企事业单位签订5年以上劳动（聘用）合同的博士后人员资助50万出站资助（分5年发放）；博士人才引进该市的，可享受最高20万综合引进补贴（分5年发放）。

接下来，长安镇还将继续加大政策宣传力度，积极发掘动员符合基本申报条件的企业，落实专人跟踪，送政策送服务，通过实地走访，根据企业自身情况，有针对性地指导其申报不同的博士工作平台。通过建立高层次人才服务平台，加快人才队伍升级和科研人才梯队建设，助力长安镇打造“湾区智造之都、魅力品质长安”。