40家企业到广外附设外语学校模拟招聘 700名高中生着正装持简历前来“应聘”

　　“你认为自己应聘外贸业务员有什么优势？”3月20日，广外附设外语学校（简称“广外外校”）举行高中部第二届模拟人才招聘会，家长作为“面试官”来到学校招兵买马，来自高一、高二两个年级约700名学生身着正装、手持简历前来应聘。

　　“本次模拟人才招聘会是学校生涯教育系列活动之一。”广外外校副校长吕晓波说，希望本次活动让学生更加了解自己和社会需求，点燃唤醒学生的成长内驱力，让学生不断明晰自身的发展道路、理智规划未来的学业和职业方向。

　　新高考下，志愿填报采用院校专业组的方式，学生需要提前考虑自己将要选择的高校专业、专业课程、就业方向等内容，特别是各个专业对选考科目的要求。因此，生涯规划显得尤为重要。

　　吕晓波介绍，此次模拟招聘会共有40个公司参加，覆盖科技、医疗、金融、航空、传媒艺术等各行各业，共设置80个岗位，全部为真实岗位需求，设置不超过30%的录取率。学生们“应聘”成功后，将有机会到相应的公司参观体验。“面试官”还将为每位学生单独做一份评价表，帮助孩子们认识自己的优势和不足。

　　为了适应岗位需求，学生们精心准备了简历，根据要求虚构自己的大学院校、专业、实习经历等信息。

　　高二（1）班学生周恩琳以爱丁堡大学博士生的身份面试英语教师岗位。她说，自己的职业规划是做一名教师，在和面试官的沟通中，她更加了解教师行业的人才需求情况、应聘要求情况，也更清楚自己要如何提升个人综合素质以适应岗位要求。

　　“生涯规划是伴随着新高考而出现的热词，但生涯规划对每个人而言，其实一直都存在。”吕晓波说，生涯规划简单理解就是“以终为始”，即从未来推演到现在。学生未来要成为一个什么样的人，想进入什么行业，从事什么职业，这种职业的薪资待遇、用人标准、职业成长、工作性质、幸福指数是怎样的，这些都需要学生去了解并提前做好准备，也需要实践体验。

　　吕晓波说，因此，广外外校花了将近3个月的时间准备本次模拟人才招聘会。希望学生们从中感受职场的激烈竞争，提高自己的职业素养和职业意识，为自己的未来发展时刻进行准备和积累。

　　据悉，本次活动只是广外外校生涯教育系列活动之一。接下来，该校还将开设家长课程、大学讲堂、职业实践体验等活动，引导学生立足当下、着眼未来，做好生涯规划。

　　南方日报记者 马立敏