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新一代求职神器,好工作网 !

浏览次数:733 分类:产经

随着互联网资本的轰炸,网络招聘正又经历一次聚变。不断有新招聘网站出现,也不断有网站消失,网站之间也不断收购重组。最近,58同城可以“赶集”了,中华英才又被收购,拉勾虎视眈眈,智联思变改革,前途无忧逐渐变有忧。

但,这只是资本的作用,并不意味着招聘行业求职服务的改善。

招聘网站给求职者的痛

身为一名普通的求职者,我们要的只是轻松找到一份好工作。

但实际上,那么多年以来,我们在各大招聘上的求职体验却丝毫不觉得有任何变化,找工作依然难找,网站体验依然无感。效率依然低下:100份简历投递出去石沉大海,等到第6天才3份反馈,还是全是”不匹配“。

前程、智联广告还是一样泛滥,58赶集中看不中用,拉勾有反馈没面试,更别说那些大大小小的区域性的招聘网站。似乎各大网站的模式看起来不同,实际上不论是传统综合性招聘网站还是垂直性招聘网站,本质是一样的——一样找不到工作。

但我们还是不禁要问:招聘网站难道能给我们的就这样?敢不敢来个像微信一样好玩?敢不敢来个像京东一样便利快速?敢不敢像小米一样发烧?

神器“神”在哪里?

好工作网 (www.93hgz.com),是由一群倔强的梦想青年在广州创立。被网友称为“真正求职神器”,简称“真神器”。他们或许不想颠覆什么,但他们也许是唯一可能颠覆招聘行业的候选者。

好工作网,从招聘本质服务出发,把招聘求职的本质服务做到极致,立意让求职的伙伴们有尊严又优雅地找到一份好工作!真正为求职者用户提供最便捷的求职服务。实际上,好工作网已经验能满足求职者对招聘网站科幻般求职想象了——创新,不需要复杂,把最本质最简单的东西做好,就是创新。

好工作网严格审核每一个招聘信息,确保真实有效,极力排除无效的招聘信息。通过大数据算法运算,把求职者与企业的信息无缝对接,让求职者充分看到有招聘需求的企业招聘信息——这几乎是目前国内所有招聘网站都没有解决的难题。

求职者在好工作网得到什么

能体验极速找到一份好工作的清爽。

在好工作网,没有石投大海,有投必应;没有广告职位,扁平简洁;没有“只反馈没面试”,只要认准“好工作指数”高的企业,1天5个面试电话,是一般求职者都能享受的求职体验。

求职,又不是求助,求职者何必屈尊苦苦等待没有结果的结果!在好工作网找工作,极可能,你在找到工作了,还有时间来一次职前旅游~

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