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东莞制造业从业人员总量突破420万人

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在12月11日举行的“第八届东莞人才发展论坛暨高技能人才培养论坛”上,东莞人才发展研究院院长陈亮代表东莞人才发展研究院,发布了由东莞市委组织部、东莞市工信局、东莞市人社局、东莞人才发展研究院联合调研、撰写、制定的《东莞市制造业人才发展状况调研报告》(以下简称《报告》)。

《报告》分析了目前东莞制造业人才呈现出的五大明显特点:制造业人才规模持续扩大、制造业人才队伍学历结构明显优化、制造业新兴产业领域集聚近六成高端人才、制造业专业技术人才总量持续增长、制造业从业人员薪酬水平有所提升但薪酬竞争力偏低。

在制造业人才规模上,2019年东莞制造业从业人员总量为422.43万人,占同期全社会从业人员的59.4%;东莞全市制造业人才总量达91.51万人,同比增长22.6%。规模扩大的同时,制造业人才队伍学历结构也出现明显优化,截至2019年,东莞全市制造业的本科学历人才21.31万人,硕士及以上学历人才1.8万人,大专及以上学历人才占制造业从业人员的20.22%,同比提高了4.47个百分点。

在制造业高端人才聚集上,新兴产业领域聚集效应明显,2019年东莞全市获得市级以上荣誉的高端人才906人,同比增长15.1%;其中,新能源、新材料、智能制造、电子信息及生物医药五大新兴产业领域集聚高端人才共520人,占东莞全市高端人才总量的57.4%,电子信息产业领域高端人才最多,集聚了153人。

《报告》分析显示:在先进制造业样本企业中,从业人数最多的是先进装备、高端电子信息两类制造业,其行业本科及以上学历人才占比分别为9.6%、7.4%,均高过东莞全市制造业平均比例(5.5%),生物医药高层次人才(硕士以上学历人才)占比最高。

制造业专业技术人才总量持续增长方面:制造业专业技术人才(持有专业技术职称证书)占制造业人才总量的4.8%,其中,中高级职称人才约1.4万人,占制造业专业技术人才的31.6%;制造业技能人才(持有技能等级证书)占制造业人才总量的11.8%。

《报告》还直击了制造业工资待遇问题:2019年度东莞制造业工资指导价位平均为5075元/月,比上一年度增长了7.5%。

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