深圳首次定向招录4名港澳籍公务员 专家：具有破冰意味

　　南方日报讯 （记者/崔璨 杨磊）5月18日，深圳市人民政府网站发布公告称，去年12月份，在服务“双区”建设专项招录公务员考试中，深圳首次设置定向港澳选拔职位，近期拟录用4名港籍公务员。

　　“深圳定向港澳招录公务员，为有志留在大湾区发展的港澳青年提供了更大发展空间，必将助推国家进一步创新和开放。”曾在内地上大学的港籍青年黄科毅，是4名拟录用的港籍公务员之一，他表示，未来将在福田区的福保街道开启自己的公务员生涯。

　　与黄科毅一样，即将入职深圳金融监管局的赖宇辉同样有着在深港两地的工作生活经历。在这次服务“双区”建设专项招录公务员考试中，他从80多名竞争者中脱颖而出，考取了深圳金融监管局的一个职位。“不少香港公司员工都在主动学习普通话、主动了解内地文化，希望能更快融入内地市场。如今，港澳青年拥有了在内地体制内发展机遇，可以更好服务内地高质量发展。”赖宇辉说。

　　《粤港澳大湾区发展规划纲要》提出，鼓励港澳居民中的中国公民依法担任内地国有企事业单位职务，研究推进港澳居民中的中国公民依法报考内地公务员工作。

　　2020年12月，在深圳市服务“双区”建设专项招录公务员考试中，共设有5个职位定向港澳选拔，涉及行政、金融、城市规划、涉外人员管理、医疗监管等方面，共计吸引了446名港澳籍人士报名。

　　其实，内地与香港公务员系统之间一直都有交流和联系。早在2002年，香港特区政府便先后与上海、北京、杭州市政府以及广东省政府合作举办“内地与香港特区公务员交流计划”。

　　此前，张心怡、陈巧雯、万迁3名港籍青年通过广东省2020年度选调生和急需紧缺专业公务员招录，成为深圳首批港籍公务员。

　　近日，香港特首林郑月娥表示，将与广东省、深圳市签订协议，让两地公务员互换“挂职”交流，交流计划重点放在粤港澳大湾区。

　　“深圳首次定向招录港澳籍公务员，是以粤港澳大湾区建设为纲，以深圳先行示范区建设为总牵引、总要求，以深圳综合改革试点为关键抓手，推出的一项重磅创新举措，具有破冰意味，显示了港澳居民到内地工作生活正逐步享受同等待遇。”深圳大学城市治理研究院教授张定淮认为，香港青年在深圳履职，既是深港人才交流一种好的尝试，也为粤港在更多领域紧密合作提供示范。