佛山吹响党政机关广纳高层次人才号角

佛山市委组织部9月发出2021年佛山市引进急需紧缺高层次人才公告，拟面向海内外引进20名博士研究生人才。这是佛山首次面向全球招引博士研究生党政机关储备人才。

10月15日，报名系统正式启动。据了解，此次招考信息自发布以来，迅速成为热门话题，在各大媒体平台广泛传播。目前，佛山市委组织部人才办已陆续接到不少求职者的咨询。

这一招考公告，是佛山市委、市政府向高学历人才发出的邀请函。其反响为何如此热烈？除了佛山诚意十足、超大手笔引才，背后还释放出一个重要信号：佛山党政机关需要高层次专业人才。

佛山首次面向全球招揽党政机关储备人才

记者注意到，佛山此次引进人才公告有几个方面特别引人关注。

要求高。此次招考指定学校、学历、专业，对引进人才条件要求很高。招考对象必须获得博士研究生学位，毕业于全球排名前200名的高校或国内“双一流”高校。其中，“一流学科建设高校”毕业生所学学科还必须是该校“一流学科”。引进人才的岗位主要包括规划建设类职位、经济和管理类职位、现代产业类职位以及法律、传播教育类职位。这些专业，是佛山打造一流营商环境、推进产业转型升级所急需的。

模式新。此次招考引进的人才，将直接聘至事业单位七级职员（事业单位正科级）岗位，并纳入佛山市党政机关储备人才管理。根据专业领域和实际工作需要，采取跟班锻炼、参加专项工作等方式，统一安排到机关工作。聘任期为3年，考核表现优秀的，按照公务员调任程序调任到党政机关工作。这意味着招录人员将直接获得事业单位正科级，聘用期满后表现优秀直接转为正科级公务员。这样的党政机关引才模式，在佛山尚属首次。

诚意足。此次引进的人才最高可获40万元安家补贴。全职引进的博士每人给予20万元安家补贴，博士后每人给予30万元安家补贴，对国（境）外博士和博士后再给予10万元生活补贴。此外，外地到佛山面试的考生还可以领取交通食宿补贴，可谓诚意十足。

这次招考，可以说是吹响了佛山党政机关广纳高层次专业人才的号角。

各地频出高招引进高学历党政干部储备人才

人才竞争，风起云涌。

实际上，在国内一些地方，早就有引进名校高材生作为党政储备人才的先例。近年来，一些城市更是频频出招，创新引才模式，面向国内外知名高校引进党政干部储备人才。

2018年，杭州市下城区委组织部发布公告，引进全日制硕士、博士应届或往届毕业生党政储备人才20名，博士研究生定向考录为相当于正科级领导职务，转为事业编制后，博士工作满3年，符合干部选拔任用条件的，可择优提拔为党政机关副处级领导干部，并按规定程序进行公务员登记。同年，杭州市萧山区委组织部也面向部分国内外高校引进一批高层次专业人才，博士研究生享受单位正科级待遇，硕士研究生享受单位副科级待遇。博士工作满3年，硕士工作满5年，工作表现优异的，可提拔为党政机关副处级领导干部。

早在2016年，深圳市人力资源和社会保障局就发布消息：面向全国公开招考150名紧缺专业公务员，录用人员将被列入深圳市“双百苗圃计划”，作为党政领导干部后备人才进行培养。1年试用期满考核合格的，博士将按主任科员任职定级，硕士将按副主任科员任职定级。

也是在这一年，江西省赣州市为储备一批高学历的专业型党政后备人才，面向海内外选聘20名优秀博士毕业生。这20名博士选聘人员报到后，被安排到基层挂职锻炼2年。工作四年后，可提任副处级职务。

2021年7月，汕尾陆丰市面向社会引进104名急需紧缺人才，作为事业单位聘用人员。全日制博士给予生活补贴与住房补贴共100万元，全日制硕士给予生活补贴与住房补贴共25万元。陆丰市委组织部将对这些事业单位聘用人员进行长期跟踪培养，并择优选拔符合调任资格条件的人员，调任为公务员。

全国各地紧锣密鼓频出高招，吸收高学历人才到党政机关并给予较高层次岗位，充分印证了城市建设发展对高学历、专业化人才的需求和渴望。

后浪推前浪激活佛山干部队伍一池春水

改革开放以来，佛山善用市场机制吸引人才，佛山的企业对高层次人才一往情深。

如今，面对激烈的区域发展竞争和人才资源竞争，佛山把党政机关干部选拔的目光投向了高学历人群。

国以人兴，政以才治，千秋大业在于选人用人。

从目前来看，各地吸收名校高学历人才并给予较高层次岗位，是党政机关人才引进的一种有效手段，也是让高层次人才学以致用、为民服务的一种路径。

这样的选人用人模式、路径，有助于促进佛山干部队伍年轻化、知识化、专业化。这些高学历人才具有视野开阔、专业知识深厚、学习能力强的特点，进入党政机关干部队伍，也有望形成积极效应，通过“后浪”推“前浪”，激活干部队伍一池春水。

当然，除了开出丰厚条件引进人才，佛山更需要提供优质的环境、灵活的机制、广阔的舞台留住人才、使用人才、培养人才，推动这些高学历人才在岗位上发挥所长、各尽所能，真正为佛山高质量发展注入高水平动力。